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About us

We are a dynamic institution, nonprofit, which aims to establish itself as a reliable and informative partner in the promotion and development of close commercial and cultural relations between Canada and Peru.

• Mission

  • Promote and develop long-term commercial, educational and cultural ties between Canada and Peru, in a socially responsible manner.

• Vision

  • To be the most important promoter of opportunities between Canada and Peru.

Board of Directors

Ralph Jansen

Honorary President

AMBASSADOR OF CANADA TO PERU AND BOLIVIA
Ralph Jansen is a career foreign service officer who joined the Department of External Affairs in 1988.
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José Vizquerra

President

PPI Ingenieria y Construcción
Mr. Vizquerra began his professional career at Cultivos Santa Teresa and was later appointed Zone Manager for Tabacos...
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Antonio Pinilla

Vice president

Antamina
Mr. Pinilla has worked as Legal Manager in the Antamina Company (1999 - 2011), as a lawyer in Occidental Peruana Inc....
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Jorge León Benavides

Treasurer

Grupo Digamma
Jorge is the founder of Grupo Digamma, a group of companies that have 12 years of experience developing creative busi...
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Carlos Castro

Director

Hudbay Perú
Mr. Castro is currently Corporate Affairs and Social Responsibility Director at Hudbay Perú.
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Gonzalo Díaz Pro

Director

Ferreyros
Civil engineer from the Pontificia Universidad Catolica del Peru, with an MBA from the University Adolfo Ibáñez, Chil...
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Gonzalo Gil

Director

Scotiabank
Gonzalo Gil is senior vice president of Wholesale Banking at Scotiabank Peru. He's in charge of managing the developm...
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Manuel Fumagalli

Director

Barrick Perú
Mr. Fumagalli is a Peruvian lawyer with executive experience graduated from the Catholic University of Peru with Summ...
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Oscar Benavides

Secretario

Rodrigo, Elías & Medrano Abogados
Mr. Benavides has been part of the Rodrigo Elías & Medrano Law Firm since 2000 and has been a partner since 2010.
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María Alejandra Delgado

Director

Río Tinto
Ms. Delgado is a lawyer from the Universidad de Lima (University of Lima) with an LL.M (Master of Laws) in Law in Dev...
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Humberto Palma

Director Invitado

Haugh
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Carla Martínez Martin

Gerente General

Cámara De Comercio Canadá Perú
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Past Presidents

JAVIER MONTERO CHECA

PRESIDENT CANADA-PERU CHAMBER OF COMMERCE
PERIOD 1997 - 2004

AUGUSTO BAERTL

PRESIDENT CANADA-PERU CHAMBER OF COMMERCE
PERIOD 2004

FELIPE CANTUARIAS SALAVERRY

PRESIDENT CANADA-PERU CHAMBER OF COMMERCE
PERIOD 2005 - 2006

LUIS CARLOS RODRIGO PRADO

PRESIDENT CANADA-PERU CHAMBER OF COMMERCE
TERM LENGTH 2006 - 2012

JOSÉ TUDELA CHOPITEA

PRESIDENT CANADA-PERU CHAMBER OF COMMERCE
TERM LENGTH 2012 – 2016

Comités de Trabajo

  • Comité de Minería

Presidente: Dra. Xennia Forno - Estudio Rubio Leguía Normand y Asociados S. Civil de R.L.

  • Comité de Infraestructura

Presidente: Sr. Humberto Palma V- HAUG

  • Comité de Responsabilidad Social y Sostenibilidad

Presidente: Sra. Carolina Trivelli A - Instituto de Estudios Peruanos (IEP)

  • Comité de Energía

Presidente: Sr. Anthony Laub Benavides - Laub & Quijandría Consultores y Abogados

  • Comité de Educación

Presidente: Sr. Diego Urbina - Embajada de Canadá

 

Código de ética

  1. Todos los empleados y directores de la Cámara se regirán por las disposiciones de este Código. La Cámara solamente admitirá asociados y contratará proveedores que observen los estándares previstos en este Código.
  2. Los empleados y directores de la Cámara deberán conducirse según los más altos estándares éticos, así como tener una adecuada imagen y reputación pública. Ello incluye tener un comportamiento adecuado, que deberá apreciarse de forma especial en los eventos organizados por la Cámara y en los que actúen representándola.
  3. Los empleados y directores de la Cámara deberán mantener en reserva toda la información a la que tengan acceso en relación con la Cámara, lo cual incluye (pero no se limita a) los resultados financieros, actividades, proyectos y planes de la Cámara.
  4. Son valores de la Cámara celebrar y promover la diversidad, igualdad y el respeto. La Cámara rechaza cualquier tipo de discriminación. Sus empleados y directores deberán conducirse de forma acorde con estos valores.
  5. Las discrepancias, críticas y puntos de vista disímiles son bienvenidos en la Cámara. Ellas deberán siempre manifestarse con respeto y ser canalizadas a través de la gerencia general o del Comité Ejecutivo de la Cámara.
  6. El Comité Ejecutivo o el Consejo Directivo dispondrán las medidas que deban adoptarse respecto de cualquier empleado o director que incumpla las disposiciones de este Código.