El Toolbox SSOMA de la constructora Mas Errázuriz:
Una forma de proteger al trabajador y aumentar la productividad
El trabajo de construcción en la minería, además de ser muy importante, también tiene aspectos muy delicados. Por ello, es necesario tener un plan que cuide a los trabajadores, que asegure su integridad como seres humanos y que a la vez priorice la efectividad del trabajo. Tomando eso en cuenta, Mas Errázuriz ha desarrollado un Toolbox, una caja de herramientas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSOMA), la cual ha sido premiada y reconocida internacionalmente.
La estrategia se definió bajo tres pilares fundamentales: la estandarización, el liderazgo y la cultura. La estandarización representa la necesidad de establecer los métodos aceptados como correctos y seguidos por todos para realizar las diferentes tareas según el rol, cargo y funciones dentro del proyecto. El liderazgo se refiere a la importancia de que los gerentes y supervisores estén comprometidos y dispuestos a asumir la responsabilidad del desempeño y seguridad de sus trabajadores. Y, por último, la cultura implica la creación de un entorno que tenga el sello propio de la empresa, con valores establecidos que todos compartan.
El Toolbox SSOMA está constituido, en primer lugar, por 13 compromisos, que son controlados mensualmente y que todo trabajador tiene que seguir para proteger su propia vida y la de sus compañeros. El primero de ellos es el compromiso de estar capacitado y autorizado para realizar cada tarea. Otros que destacan son el compromiso para trabajar siempre en superficies estables y con arnés de seguridad y el compromiso a operar equipamiento que esté en buenas condiciones.
Además, el SSOMA utiliza diversos mecanismos para impulsar el respeto de estos compromisos. Uno de ellos es la Tarjeta “ME valoro”, que actúa como la última barrera ante riesgos no controlados y es el vínculo de comunicación entre trabajador y supervisor. Del mismo modo, la planificación de obra diaria es la herramienta de plan diario, la cual permite visualizar riesgos y adoptar controles. Otras estrategias muy útiles son las escuelas de líderes, instancias de desarrollo del liderazgo de la supervisión. Estas escuelas ayudan a crear líderes competentes en gestión preventiva mediante módulos específicos, que promuevan la seguridad como un valor. El Toolbox ME es el resultado de una cultura enfocada en tener estándares de clase mundial en todos los proyectos que ejecuta la empresa.